为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，形成“开放、包容、有活力”的人才新格局，广纳各方优秀人才，加快集聚优秀青年人才，加强年轻干部人才储备，根据《岳普湖县急需人才引进实施办法（试行）》要求，决定面向疆内外引进急需优秀人才。现将有关事项公告如下：
事业单位考试就上云职公招
一、引进计划
引进获得硕士及以上学位的研究生、获得“双一流”高校学士学位的紧缺专业全日制本科生31人。具体岗位要求详见《岳普湖县引进急需人才职位表》（见附件1）。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，无违纪违规等不良行为，在读的非应届毕业生，现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
3.博士研究生年龄原则不超过50周岁，硕士研究生年龄原则不超过45周岁，本科生年龄原则不超过30周岁；
4.具有国家承认的学历学位；
5.2024年应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加面试，须在规定的学制内毕业并按期取得毕业证、学位证进入后续环节，否则不列入拟聘用范围。如：2024年应届毕业生毕业证书、学位证书须于2024年7月31日前取得。
三、引进程序
2024年2月5日
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