良好成绩的取得，进一步增添了逸仙博士后培养的政策自信和人才自信！我们竭诚欢迎海内外优秀博士加盟我院，到我院开展高水平博士后研究工作，共圆科技创新中国梦！
二、招聘条件及岗位
1.招聘条件
申请人应遵纪守法，拥护中国共产党的领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.招聘岗位
博士后：诚聘年龄在35周岁及以下，获得博士学位后不超过三年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。已取得博士学位申请者，可随时联系办理进站手续。
三、招聘学科方向
四、有关待遇
1、博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“年度考核绩效奖励”的薪酬方案，根据申请人进站前和进站第一年代表性成果进行综合评审，第一年年薪可达36万元、第二年年薪可达47万元。
2、另享科研奖励政策：在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励，上不封顶。
3、在站期间如有优秀业绩者优先考虑调入为编制内岗位，或推荐以副研究员、硕士生导师身份转聘入编。
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五、培优计划
医院精心为博士后量身制定发展路线。针对站前、站中不同类型的博士后，医院推出了相应的博士后人才项目进行配套支持。
（一）逸仙博士后“双英”计划
邀请以院士为代表的资深学术权威及卓越领军人才等导师天团对博士后开展结对指导，并配套10万元科研启动经费，资助开展创新性研究，培养拔尖青年人才。
（二）逸仙博士后“后助”计划
资助在站期间科研业绩突出的优秀博士后继续开展高水平创新性科学研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。
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六、应聘方式
本招聘公告长期有效，有意洽谈者请将个人应聘材料发至zseyhr@126.com（邮件主题注明应聘博士后岗位）。应聘材料包括：
1、个人简历，含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新中科院大类学科分区）、获奖成果等；
2、附件材料，包括身份证/护照、所有学历学位证书、任职证明、基金证明、论文首页等。
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七、联系我们
联系人：苏老师 黄老师
联系电话：020-81332510
应聘邮箱： zseyhr@126.com
通讯地址：中国广东省广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部
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中山大学孙逸仙纪念医院
2022年12月21日
附件下载：
【挂网】附件1：中山大学孙逸仙纪念医院2023年博士后导师信息汇总.xlsx
