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一、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；

2.热爱教育事业，具有良好的服务意识和团队协作精神，执行力和抗压能力强，表达和沟通能力较好，工作细致、责任心强；

3.熟悉来华留学高等教育相关政策，了解办公室行政管理工作内容和流程，具备一定的外语沟通通力、公文写作能力和信息化工作素养，能熟练使用office办公软件和常见办公网络工具。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．在读普通高校非应届毕业生；

4．现役军人；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（三）岗位所需其他条件

二、招聘程序

1.报名：下载《湖北工业大学公开招聘编制外管理事务人员登记表》（见附件），按要求填写完整后发送至指定的电子邮箱（20090003@hbut.edu.cn）。

2.资格审查：学院招聘工作小组对应聘材料进行资格审查,审查通过者进入现场审核及考核环节。按岗位需求计划数，原则上招聘与参加考核人数的比例不低于1:3；如未达到比例，按照实际参考人数进行面试。

3.现场审核及考核：学院将通过短信或电话等方式联系应聘人员，在规定时间内到指定地点进行现场确认并参加考核。由学院组成考核评审组，对应聘者进行面试。根据应聘人员条件及面试情况，初步确定拟聘人选。因个人原因错过重要信息而影响录用的，由应聘人员承担责任。

4.试用：面试通过者进行不少于2周的试用。

5.审批：面试通过、试用期合格者报学校审批。

6.签订合同：学校审批通过人员体检合格后与校人事处签订编制外劳动合同。

7.待遇：按照校聘编制外管理事务人员相关规定发放。

三、相关要求

1.应聘人员需将学历、学位证书、身份证、荣誉证书、语言水平能力证书等相关材料扫描附在个人简历文档内。

2.简历命名格式为“求职岗位-姓名-联系方式”，以附件方式发送。请勿在邮件正文内粘贴简历信息。

3.应聘者应保证所提交材料内容必须真实、准确，如有弄虚作假者，一律取消应聘资格。

五、报名时间

自发布公告之日起，至2023年8月22日止。

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