高校招聘

来源：交汇点资讯客户端

交汇点讯 集成推出18项激励政策、拓宽大学生就业“蓄水池”、筑牢大学生就业的民生底线……今天（21日），该市多措并举促进大学生充分就业、质量就业，今年以来已促进16455名大专以上毕业生在镇就业。截至目前，2021届在镇高校大学生就业率达71%。

要留住大学生，首先要有培植人才的政策环境。镇江制定出台《大学生“聚镇”计划》，集成推出安居生活、就业创业、优选培养等18项激励政策，支持大学生来镇就业创业。注意到，18项激励政策主要分为四大板块：本科生及以上学历大学生，可享受三年每月最低1200元、最高2500元的生活及住房补贴；给予“双一流”高校、海外和境外知名高校、在镇高校的硕士以上毕业生15万元-20万元购房补贴，大专以上可享受80%-100%的购房契税补贴；大学生在镇创业，可以享受6000元的一次性创业补贴、最高50万元的创业担保贷款、最高30万元的创业项目资助；为大学生提供“三个一”的“一揽子”服务，即“政策一本通”、“权益一码清”、“服务一窗办”。

有政策环境，更要有合适的就业岗位。镇江政企合力、部门协同，千方百计挖掘岗位，拓宽大学生就业“蓄水池”。中小微企业招用毕业年度大学生的，按照每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴，同时提高事业单位空缺岗位专项招聘大学生比例，扩大中小学幼儿园教师和基层医疗卫生工作人员招募规模。2021年，镇江事业单位招聘面向应届毕业生职位929个，占比超过73%。与此同时，该市支持国有、外资和规模以上民营等企业设立就业见习岗位，为大学生提供岗位锻炼机会和能力提升平台，仅2021年便新增见习基地54家，开发青年见习岗位4016个，组织青年见习1067人。

“精准滴灌”帮助大学毕业生高质量就业。镇江围绕大学生就业需求，依托未就业高校毕业生求职登记小程序，按照户籍地、求职地、常住地等就业需求提供不断线、全方位就业援助服务。一方面该市支持企业、行业协会与高校及职业院校合作办班，鼓励大学生参加校企合作的订单班、冠名班，办班企业为学员预留工作岗位，推进专业和就业相结合，促进大学生毕业即就业，另一方面，依托公共人力资源市场、“招聘通”空中招聘系统，线上线下联动开展网上招、线下招、校园招等大学生招聘活动。

新华日报·交汇点 钱飞 刘玥

编辑: 晏培娟

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