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河北机电职业技术学院2020年公开招聘人事代理人员公告

来源:京报网 | 发布时间:2020-08-03 21:25:56 |  访问:4327

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,结合我院2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,拟面向社会公开招聘人事代理人员35名,拟招聘岗位为非在编岗位,相关福利待遇按照我院现有人事代理人员标准发放。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北机电职业技术学院始建于1956年,隶属于河北省教育厅的国办全日制普通高等院校,是河北省示范性高等职业院校、河北省高职“双高”计划项目建设单位、国家机电行业骨干院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、河北省装备制造职业教育集团牵头单位、“京津冀现代制造业职教集团”副秘书长单位、高等职业院校专业骨干教师国家级培训项目基地。与邢台学院、邢台市装备制造行业协会共建“邢台学院机电工程学院”,培养应用型本科机电类专业人才。

学院占地面积近800亩,固定资产7.26亿元,面向全国招生,在校生1.2万人,开设有机械制造与自动化、数控技术、电气自动化技术、无人机应用技术、工业机器人技术、汽车检测与维修技术、焊接技术及自动化、建筑工程技术、软件技术、会计、休闲体育等41个专业,其中中央财政支持的职业教育重点建设专业5个,全国机械行业特色专业3个,河北省示范专业2个,河北省教育行业标准贯标样板学校专业2个,形成了以装备制造专业群为龙头,相关专业群协调发展的“工科为主、文管兼备”的办学格局。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.博士研究生40周岁以下(1979年8月3日以后出生)、硕士研究生35周岁以下(1984年8月3日以后出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

2020年河北机电职业技术学院拟公开招聘人事代理人员35名,其中专业技术人员31名,管理人员4名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北机电职业技术学院2020年公开招聘人事代理人员岗位条件表》(附件1),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2020年8月3日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2020年8月(含8月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过学院网站(www.hbjd.com.cn)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.考生通过电子邮箱报名

(1)报名时间:2020年8月3日—8月11日,上午08:00-12:00,下午:14:30-17:30(节假日不接收报名);

(2)联系人:李老师;

(3)电话:0319-8769897;

(4)电子邮箱:hbjdrsc@vip.sina.com,邮箱主题为姓名+学历学位+专业+报考岗位。

2.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《河北机电职业技术学院2020年公开招聘人事代理人员报名表》(附件2)、本人简历,有效身份证,各阶段(本、硕、博期间)期间取得的毕业证及学位证电子版发送至指定邮箱。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;对发现弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

3.资格审核。人事处根据岗位条件要求,对报名人员进行资格审查。

(二)面试

1.资格复审。面试前,学院人事处将对进入面试环节的人选,进行资格复审。经资格复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

资格复审时,考生需携带报名表(附件2)、本人简历、有效身份证、各阶段(专科、本科、研究生)取得的毕业证书、学位证书、各阶段成绩单、资格证书、近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件及复印件。其中,在国(境)外取得的学历、学位,需提供教育部出具的学历学位认证报告。

2.面试人选确定。通过资格复审的人员全部进入面试。

3.面试时间和地点。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.com.cn)公布。

4.面试方式。主要测试应聘人员的综合素质、师德师风以及解决实际问题的能力。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名和进入专业测试人员名单在经审核后,在学院网站(www.hbjd.com.cn)公布。

(三)专业测试

1.专业测试人选确定。进入专业测试的人选,面试成绩必须在60分及以上,依据面试成绩,按从高分到低分排名,按以下方法确定专业测试人选:

招聘人数为3人及以上,依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:2的比例确定,人数达不到1:2时,可按实际符合条件的人数确定,比例内末位总成绩并列的都进入专业测试。

招聘人数为2人及以下,依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:3的比例确定,人数达不到1:3时,可按实际符合条件的人数确定,比例内末位总成绩并列的都进入专业测试。

2.专业测试时间和地点。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.com.cn)发布。

3.专业测试方式。根据招聘岗位的不同而不同,专业技术岗位以试讲的方式组织考核,管理岗位以技能考核的方式组织考核。专业测试当场打分,专业测试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为专业测试成绩,满分100分, 最低合格分数线60分。专业测试成绩及排名在经审核后,在学院网站(www.hbjd.com.cn)公布。

(1)试讲。试讲主要通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等教师基本素质方面的综合表现。试讲形式为课堂板书讲授,要求应聘人员提前做好试讲准备。

(2)技能考核。根据不同的招聘岗位,加试不同类型的技能考核。

4.总成绩合成。专业测试结束后,按面试成绩、专业测试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分 100分,最低合格分数线60分。其中,面试成绩占50%、专业测试成绩占50%,即总成绩=面试成绩×50%+专业测试成绩×50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,面试成绩较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。

(五)公示

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在学院网站(www.hbjd.com.cn)进行公示,公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事项

(一)信息发布

通过学院网站(www.hbjd.com.cn)面向社会公开发布招聘信息,公布招聘过程中的面试成绩及排名、专业测试成绩及排名、资格复审时间和地点、面试和专业测试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

(二)考生健康管理要求

按目前疫情防控有关要求,应聘人员须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领),每日进行健康申报。考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加考试。

根据疫情防控进展情况,确需调整公告中相关工作安排的,将在学院网站另行公告通知,请报考人员予以关注。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0319-8769897(学院人事处)

监督举报电话:0319-8769889(学院纪检监察处)

附件1:河北机电职业技术学院2020年公开招聘人事代理人员岗位条件表

附件2:河北机电职业技术学院2020年公开招聘人事代理人员报名表

河北机电职业技术学院

2020年8月3日

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