南方医科大学南方医院增城分院(广州市增城区中心医院)位于广州市东部国家级增城经济技术开发区，地理位置优越，交通便利，环境优美。增城分院是由广州市增城区政府与南方医院按照三级甲等综合医院的标准合作建设而成，通过两区一体化管理，实现与南方医院医疗服务、质量和效率的同质化。医院建设规模为总床位1500张，总占地面积147.16亩，总建筑面积23.46万平方米。医院首期开放床位610张，设置专业学科28个，包括内科、外科、专科和辅助科室。为储备人才队伍，满足医院开业及未来规模化发展的需求，现面向社会招聘，竭诚欢迎全国优秀卫生人才前来应聘。
一、招聘岗位及要求
| 岗位类别 | 人员类别 | 岗位条件 |
| 非卫技 | 机电工程师 | 1.年龄50周岁以下； 2.机电相关专业普通高等院校本科及以上学历； 3.8年以上相关工作经验，具有机电工程相关资质，有机电运维经验或医院机电工作相关经验者优先； 4.精通本专业及相关设计依据和验收标准、规范，会审图、制图； 5.具有强弱电系统工程现场安装管理经验，熟悉水、暖、空调工程安装。 |
| 非卫技 | 病案管理人员 | 1.年龄35周岁以下； 2.临床医学、医学信息管理、卫生统计学、预防医学、社会医学与卫生事业管理、护理学等专业普通高等院校大专及以上学历； 3.有国际疾病分类与手术操作分类编码技能培训合格证书、三级医院病案编码工作经验者或有医师资格证者优先考虑。 |
| 医疗 | 心血管内科、消化内科、呼吸内科、神经内科、内分泌科、肾内科、中医内科、普通外科、骨科、神经外科、泌尿外科、胸外科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、感染内科、急诊科、麻醉科、重症医学科、医学影像科、病理科、超声科、输血科 | 1.临床医学等相关专业全日制普通高等院校本科及以上学历并有学士及以上学位；2.具有中级资格或住院医师规范化培训证； 3.硕士研究生及以上学历并有硕士及以上学位或有三甲医院工作经验者优先。 |
| 护理 | 护士 | 1.护理学全日制普通高等院校大专及以上学历； 2.具备护士执业资格证书（应届毕业生除外）； 3.在三甲医院护士岗位工作满一年或以上者优先，可适当放宽学历条件。 |
| 医技 | 临床医学检验技术、放射医学技术、康复医学治疗技术、神经电生理（脑电图）技术、病理学技术、病案信息技术以及内分泌科、泌尿外科技师 | 1.40周岁以下； 2.相关专业全日制普通高等院校大专及以上学历，全日制普通高等院校本科及以上学历并有学士及以上学位者优先（其中临床医学检验技术要求全日制普通高等院校本科及以上学历并有学士及以上学位）； 3.具备初级职称或有三甲医院工作经验者优先。 |
| 药剂 | 药师 | 1.药学专业本科或以上学历； 2.具有药师资质者优先。 |
| 文员 | 收费员 | 1.年龄35周岁以下； 2.会计、经济、护理、电算化等相关专业大专及以上学历； |
| 各科室文员 | 1.年龄35周岁及以下； 2.大专及以上学历； 3.能熟练运用office软件。 |
| 护理文员/导诊员 | 1.年龄30周岁以下； 2.护理中专及以上学历，具有护士资格证书或相关专业大专及以上学历。 3.身高4000px以上，五官端正，身体健康，形象好； 4.具备良好的沟通协调及语言表达能力，学习能力强； 5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备无线网络使用能力。 |
| 后勤 | 水电气维修工 | 1.年龄40周岁以下； 2.具备水电气维修相关资质。 |
| 司机 | 1.年龄45周岁以下；2.高中及以上学历；3.持有b级及以上驾驶证件；4.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或者熟悉gps导航操作，有三年及以上驾驶经验；5.无不良驾驶记录，无发生重大交通事故以及交通违章处罚，具有较强安全意识。 |
| 临时工 | 普工（仓管员、担架员等） | 1.年龄50周岁以下； 2.初中及以上学历。 |
| 技工(导医、消毒工、泥瓦工等) | 1.年龄40周岁以下；2.高中及以上学历；3.有医学背景或相关资质。 |
| 高层次引进人才、学科带头人可面谈 |
二、报名程序
按顺序准备好下述材料，并发送电子版至电子邮箱：(文件及邮件请按“科室+岗位+姓名+高校人才网”命名);
①个人简历
②所有学历、学位证书，学历认证证明原件扫描件(留学回国人员提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明，及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》;
③医师提供执业医师证和医师资格证原件扫描件，护士提供护士执业证原件;
④住院医师规范化培训证原件扫描件;
⑤专业技术职务资格证或聘书原件扫描件。
三、联系方式
| 项目 | 南方医院增城分院 |
| 电话 | 18665000749 |
| 联系人 | 阮老师 |
| 邮箱 | |
| 地址 | 广州市增城区永宁街创新大道28号南方医院增城分院人力资源部 |
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