高校招聘

医院始终秉承“创新、敬业、合作、服务”院训精神，践行“安全、自律、信任、利他”文化主题，坚持“中心制、信息化、人才培养”为医院发展三大基石，以器官系统疾病分类设置有消化中心、神经中心、心血管中心、呼吸中心、肾病泌尿中心、妇科、产科、儿科、儿童保健科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、精神科、急诊医学科、重症医学科、皮肤科、康复医学科、中医科、全科医疗科、内分泌科、健康管理中心、手术麻醉科、内镜中心、消毒供应中心、超声科、放射科、检验科、药学部等三十余个临床医技科室。以现代微创及介入治疗技术为发展特色，实施胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜、关节镜、脊柱镜、消化内镜、鼻咽喉镜、支气管镜、玻璃体切割与白内障超声乳化联合手术系统等多项微创医疗技术，开展全身心、脑血管及多脏器的各种介入手术治疗，拥有进口mri、ct、平板dsa、超声、全自动生化仪等多种大型医疗设备。

经过10年的创新发展，医院拥有多个重庆市重点学科、临床重点专科、微创特色专科及市级研究中心，16个重庆高新区临床专业质控中心。在国家级、省部级各种临床技能竞技中频摘桂冠、屡获殊荣。2016年医院成为重庆市首家达到国家医院信息互联互通标准化成熟度四级乙等的医院，2020年成功通过重庆市首家“智慧医院”五级评审。

目前，医院凭借雄厚的技术力量，先进的诊疗设备，新型的医疗服务模式，已成为重庆高新区医疗中心，深得广大人民群众的信任和赞誉。

随着医院医疗业务的不断发展，为满足医院医疗、教学、科研等发展需要，现面向国内外诚招英才，相关情况如下：

一、招聘基本条件

1.具有良好的政治思想素质，作风正派，遵纪守法。

2.具有良好的医德医风，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

二、招聘岗位及具体要求

详见附件

三、招聘程序

1.报名：请应聘人员务必于2022年3月31日17:00前登录此链接http://www.uhcmu.com:8080/dxcjobs/index.jsp完成在线报名。

2.资格审查：医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格审查，通过初步审核者，医院人力资源科将通知参加面试及试岗。

3.接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表(从初始学历开始提供)、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书复印件等材料的原件及复印件交医院人力资源科验审。通过验审人员方能参加后续考核等工作。

四、疫情防控要求

1.应聘人员须持“48h内核酸检测阴性报告”、“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状，经现场专业医务人员确认有可疑症状的应聘人员，不得进入考点，由现场专业医务人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃考核资格。

2.应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫排查等造成严重后果的，取消考核资格，情节严重的，将依法追究其法律责任。

联系人：彭老师 联系电话：023-65715688

附件：重庆医科大学附属大学城医院2022年工作人员(中初级)岗位一览表

重庆医科大学附属大学城医院