| 南京工业大学2023年公开招聘第三批专业技术人员岗位表 |
| 岗位序号 |
岗位名称 |
人数 |
岗位类别 |
年龄 |
专业及学历学位要求 |
学历 |
学位 |
其他资格条件 |
考核方式及所占权重 |
| 1 |
安全科学与工程学院实验中心实验岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生 |
博士研究生阶段为安全工程、消防工程、化学工程、分析化学、动力工程及工程热物理相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
|
技能测试权重：20%
面试权重:80% |
| 2 |
测绘科学与技术学院实验中心实验岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生 |
博士研究生阶段为大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
1.本科须为测绘工程专业；
2.掌握无人机、三维激光扫描等测绘新技术者优先。 |
技能测试权重：20%
面试权重:80% |
| 3 |
机械与动力工程学院实验中心实验岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生 |
博士研究生阶段为机械工程、动力工程及工程热物理、能源动力、控制工程、机械电子工程、仪器科学与技术、检测技术与自动化装置相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
|
技能测试权重：20%
面试权重:80% |
| 4 |
数理科学学院实验中心实验岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生 |
博士研究生阶段为物理学、光学工程相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
1.熟练掌握大学物理实验基本原理及操作；
2.具有一定资料收集能力，对大学物理及物理学前沿具有一定了解；
3.有实验室管理经验者优先；
4.具有副高级专业技术职务或者具有博士后工作经历人员，年龄可放宽5岁（即1983年1月1日之后出生）。 |
技能测试权重：20%
面试权重:80% |
| 5 |
图书馆学科信息岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生 |
博士研究生阶段为图书馆学、情报学相关专业 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
1.能够独立开展多维度人才引进评价、学术影响力评价、知识产权信息服务、学科竞争力与战略分析等学科情报服务；
2.具有CET-6证书；
3.发表核心期刊论文2篇及以上，参加省级以上科研项目1项及以上；
4.具备较强的图书情报研究能力、大数据分析能力；
5.具有较强的研究报告撰写能力；
6.能承担图书情报相关专业课程授课，开展图书情报学科建设。 |
技能测试权重：20%
面试权重:80% |
| 6 |
智能制造研究院科研辅助岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过30周岁，即1993年1月1日之后出生 |
硕士研究生阶段为控制工程、控制科学与工程相关专业 |
硕士研究生 |
具有相应学位 |
1.具有较好的科技项目管理能力，科技相关报告撰写能力；
2.能开展自动化控制系统软硬件设备的运行管理与培训工作；
3.开展各类项目、平台的申报与日常管理事务。 |
笔试权重:50%
面试权重:50% |
| 7 |
党委宣传部融媒体宣传岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生 |
本科或硕士阶段为现代教育技术、教育技术学、新媒体与信息网络、新闻与传播相关专业 |
硕士研究生 |
具有相应学位 |
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.具有一定摄影摄像技术，文字功底扎实；
3.在媒体或期刊发表过新闻或文学类稿件者优先。 |
笔试权重:50%
面试权重:50% |
| 8 |
基本建设处工程建设岗（水电暖） |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生 |
硕士研究生阶段为土木工程、建筑与土木工程相关专业 |
硕士研究生 |
具有相应学位 |
1.具有1年以上从事水电暖正式工作经历；
2.具有中级职称者优先；
3.具有机电工程二级建造师、建筑工程二级建造师资格等同类执业资格者优先；
4.具有一定的计算机应用能力，能熟练操作CAD者优先。 |
笔试权重:50%
面试权重:50% |
| 9 |
协同创新中心科研辅助岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过30周岁，即1993年1月1日以后出生 |
硕士研究生阶段为材料与化工、能源动力相关专业 |
硕士研究生 |
具有相应学位 |
|
笔试权重:40%
技能测试权重：10%
面试权重:50% |
| 10 |
教务处教育技术建设岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生 |
硕士研究生阶段为计算机科学与技术、软件工程相关专业 |
硕士研究生 |
具有相应学位 |
1.熟练掌握MySQL、SQL Server、Oracle、Redis等数据库，熟练配置数据库集群，以及优化数据库性能、排查疑难问题等，精通SQL语言，掌握BI相关工具；
2.熟悉Linux操作系统软件、web软件、数据库软件等，能够熟练的对各类服务器进行日常管理、配置和维护，能够独立对服务器硬件故障进行基本判断；
3.具有高校本科教务系统、数据库管理和数据分析相关工作经验者优先。 |
笔试权重:40%
技能测试权重：10%
面试权重:50% |
| 11 |
后勤保障处水电运维岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过30周岁，即1993年1月1日以后出生 |
本科或硕士阶段为控制科学与工程、 电力系统及其自动化、给排水工程、物联网工程技术专业 |
硕士研究生 |
具有相应学位 |
1.持有供配电特种作业操作证，并能够进行实操；
2.熟练掌握供水、空调系统、热水系统、光伏系统原理。
3.熟悉信息化控制技术，掌握网络系统构建，熟悉各类计量、控制元器件的联网技能，能通过大数据及时生成各类报表并提出有效建议，能及时查出信息化系统故障并进行维护；
4.熟悉供配电原理，具备变电所运行、监视、操作和事故处理能力；
5.掌握供水量计算设计、掌握给水系统的流量、水压关系，掌握输水管渠、配水管网布置及流量计算，掌握消防供水相关规范，熟悉给水泵站运行；
6.掌握雨水管渠设计流量计算与系统设计。 |
笔试权重:40%
技能测试权重：10%
面试权重:50% |
| 12 |
档案馆校史编研岗 |
1 |
专业技术岗 |
年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生 |
硕士研究生阶段为图书情报与档案管理相关专业 |
硕士研究生 |
具有相应学位 |
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.熟悉档案管理的流程及相关理论，对档案信息资源开发有一定的研究；
3.有档案开发利用、信息资源管理或历史研究方面的研究成果，或有历史学相关课程学习背景的优先；
4.具有较强的计算机运用能力，熟悉数据库操作。 |
笔试权重:40%
技能测试权重：10%
面试权重:50% |
| 本次招聘的学科、专业名称参照《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》执行。 |
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》江苏南京工业大学2023年招聘12名专业技术人员
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