【摘要】2019湖南邵阳职业技术学院招聘教师25人，自公告之日起至2019年6月5日24:00时止。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年6月30日为截止日期。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合我院工作需要，面向全国公开招聘事业编制工作人员25名。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在邵阳市人力资源和社会保障局的指导监督下，成立2019年邵阳职业技术学院公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学院纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律
(三)具有良好的品行和职业道德
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位对应专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由邵阳职业技术学院提出意见，报市人力资源和社会保障局事业单位人事综合管理部门认定。
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。
5、不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推。
6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南人才网(www.hnrcsc.com)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳职业技术学院网站(http://www.syzyedu.com/)面向社会公开发布。
(二)报名及资格预审
1、报名流程
(1)报名方式：采取网上报名的方式。
(2)报名时间：自公告之日起至2019年6月5日24:00时止。
(3)提交资料
填写好《邵阳市事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求将报考岗位所需材料电子档投递至指定邮箱(2253950029@qq.com)。邮件标题为：姓名+性别+学历学位+应聘岗位。提供材料包括：本人个人简历、有效身份证、学历学位证(包括硕士研究生、本科、专科阶段的学历学位)、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询)、所报岗位须提供的其他证件或证明材料。
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