华新学院是以能源服务业市场需求为导向，建立自我循环发展的智慧能源服务业平台。不断探索适合学院发展的经营模式，开展产教融合，强化岗位能力培养，做实做大人才工厂；整合资源，强化知识云管理，做精做强专业化队伍，开发人工智能维检机器人，逐步形成开放共享的人才培养和智慧运维生态体系。学院下设办公室、科技处、教务处和学生处四个部门，根据学院业务发展和工作需要，现面向社会进行公开招聘。
一、任职条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持社会主义市场经济改革方向。
2.有强烈的事业心、使命感和担当意识，具有较强的创新意识和市场竞争意识，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
3.具有大学本科及以上学历；身心健康，能够满足工作需要。
4.年龄不超过40周岁，特别优秀可适当放宽。
（二）岗位职责
1.办公室 2人
（1）负责行政管理，制定行政管理规章制度。
（2）负责工作计划的管理，公文管理、车辆管理、后勤管理和法律事务。
（3）负责人员招聘、劳动组织、薪酬绩效、福利、人事档案的管理。
（4）负责会议组织、接待和宣传。
（5）负责文秘和印章管理。
2.教务处 2人
（1）负责制定以工代学学习方案。对人才培养、教学改革、专业建设、教学资源配置提出规划，制定工作方案；负责建立培训体系，组织编制培训教材。
（2）负责学生职业生涯设计。
（3）负责教学管理。设置和调整专业，组织实施专业人才培养方案，培育专业化队伍。
（4）负责教学运行，负责培训网站运营。负责师资队伍、培训基地建设和运行。
（5）负责教学督导与质量监控。建设教学质量监控体系，组织开展教学督导、教学检查、教学评价、质量评估等工作。
（6）负责取证和上岗能力评价工作。
3.学生处 2人
（1）制定培养人数、日常教育和管理工作的总体规划并组织实施。
（2）负责校企联合工作，签订联合培养、联合办学协议。
（3）负责学生事务管理和服务工作。
（4）负责师徒队伍建设工作。
（5）负责学生以工代学工作安排。
（6）负责学生安全管理工作。
（7）负责学生奖学金、助学金管理和学生奖惩工作。
（8）组织开展学生校规校纪、学生行为规范及习惯养成教育。
4.总经理助理 2人
协助院长管理学院事务。
三、薪资待遇
底薪+绩效+提成，面议；部门负责人年薪不低于20万元。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《河南中电投华新电力工程有限公司-华新学院招聘报名表》，每人限报1个职位。文件命名为"姓名+报名表"后发送至hxdlgc@126.com电子信箱。
同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书及其他有关材料等扫描压缩，文件命名为"姓名+报名附件"后一并发至上述邮箱。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2021年1 月15 日17:00止，逾期不予受理。
（二）选聘程序
按照简历筛选、面试等程序，择优确定录用人选。
四、其他事项
（一）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（二）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
（三）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
五、联系方式
咨询电话：黄女士 18037570712刘女士18103811935
电话咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
附件：华新学院公开选聘报名表
河南中电投华新电力工程有限公司
2020年12月26日
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