高校招聘

根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神，吉林医药学院现面向社会公开招聘博士及急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告共招聘博士及急需紧缺人才7名。

专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。

具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林医药学院公开招聘博士及急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽至40周岁以下(年龄计算以公告发布日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生)，不得用已取得的学历、学位报考;

4.现役军人;

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。

报名由吉林医药学院人事处受理，采取电子邮件报名方式进行。

(二)报名时间及联系方式。

2022年8月15日上午9：00至8月19日下午16：00。报名网址传真电话和报名电子邮箱详见(附件1)。

(三)报名要求。

报名者须填写《2022年吉林医药学院公开招聘博士及急需紧缺人才报名表》(附件2)，并发送本人电子版有效身份证、本硕博毕业证、本硕博学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠蓝底照片。其中2022年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理(采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“吉林医药学院+招聘岗位+考生姓名”模式，如：吉林医药学院XX专业教师XXX)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，并及时查看报名所用邮箱内的最新通知，以便及时掌握招聘相关事宜。

(四)资格审查。

由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据国家教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2021年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年更新)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由学校回复邮件或电话通知。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由学校人事处电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与学校资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

(五)开考比例。

本次公告所有岗位均不设开考比例。

四、招聘考试(考核)

招聘考试(考核)方式和考试(考核)及格分数线等事宜待考生资格审核后统一通知，考试(考核)成绩在吉林医药学院网站进行公布。