序号
招聘 岗位
招聘部门
招聘人数
学历 学位
招聘专业
资格条件
联系人及联系方式
1
武装干事
保卫处（武装部）
1
硕士研究生及以上
1.具有我校开设的专业背景； 2.国防教育背景优先。
1.中共党员； 2.年龄45岁及以下； 3.有较强的责任感和奉献精神； 4.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力，能独立熟练操作计算机； 5.具有一定科研能力； 6.熟悉学生军训、征兵业务者优先。
倪老师 0772-3156273 18007723989 348291760@qq.com
2
实训室管理员
电子信息工程学院
1
硕士研究生及以上
具有我校开设的电子技术、计算机、通信技术等电子信息类专业背景。
1.热心实训管理服务工作，有较强的责任感和奉献精神，能够参与实验、实训室建设工作，愿意从事管理及服务工作； 2.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力；能独立熟练操作计算机，并能进行电子实训设备、计算机及多媒体的维护，以及计算机软件系统安装和维护工作； 3.参加省级及以上大学生电子设计竞赛、计算机组装与维护或计算机网络相关技能大赛获奖者优先； 4.身体健康，具有良好的心理素质，五官端正，年龄在35周岁以下。
周老师 0772-3156765 18207729588 309232786@qq.com
3
网络运维干事
信息技术服务中心
1
硕士研究生及以上
与学校所设网络技术、计算机、通信技术、电子技术以及计算机信息类相关专业。
1.年龄35岁以下； 2.热心网络运维管理服务工作，有较强的责任感和奉献精神，能够参与网络运维、网络布线等建设工作，愿意从事管理及服务工作； 3.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力；能独立熟练操作计算机，并能进行计算机及多媒体的维护，以及计算机软件系统安装和维护工作；
黄老师 0772-3156917 18378313136 981206291@qq.com
2022年广西柳州职业技术学院招聘一般管理岗3名公告
http://guangxi.hteacher.net2022-02-16 11:33广西教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织面试
1.通知面试
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生，通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。
2.组织面试
(1)考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由应聘人员自负。
(2)面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
(五)组织考核
学校人事处根据招聘单位面试情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(六)组织查档
学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。
(七)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(八)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
附件下载>;>;>;
 | 柳州职业技术学院应聘人员申请登记表.doc |
柳州职业技术学院
2022年02月11日
原文标题：柳州职业技术学院2022年一般管理岗招聘启事_招聘信息及公示_公共服务_柳州职业技术学院
文章来源：柳州职业技术学院(md5：94075db226e68864536c39a5bff2e81d)
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