任职要求：1、良好的学习能力、抗压能力、责任心、主动性、执行力；2、身体健康、吃苦耐劳、对工作环境适应性强，对农牧行业感兴趣并立志有所发展；3、本科、大专学历，饲料加工、机电、机械、数控等相关专业；（可接收往届学生，优秀者可调整学历要求）培养计划：1、 依据集团生产管培生培养方案进行18个月培养。培养方式：在生产7大核心岗位进行轮岗，在岗位中实践锻炼和理论学习，并进行考核。培养时间：包含实习期（拿到毕业证前）、试用期及转正（拿到毕业证签订劳动合同后）。2、 培养方向一：生产管理岗（生产班长、车间主任、生产经理等）。岗位职责：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程的安全、质量、效率、成本等管理，生产人才梯队建设等。3、 培养方向二：生产专业岗（生产技师、专家等）。岗位职责：负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。 职能类别：管理培训生 关键字：管培生