1.建立健全优化公司相关的行政规章制度，并监督执行；
2.全面负责公司全员的日常行政管理，及全员考勤相关管理工作；
3.组织收集统计各部门办公用品的需求计划，采购、保管和发放工作；
4.负责对各部门所有的办公设备和固定资产的管理、维护维修工作；
5.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
6.负责监督管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
7.负责员工日常福利、节日福利的采购、保管和发放；
8.组织筹办公司各类会议和公司全员集体团建活动等各项工作；
9.配合财务部门做好公司废弃物（品）的处理工作；
10.负责本岗位工作区域及责任区域的卫生环境清洁工作；
11.服从领导安排，完成上级领导交办的其他任务。

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