公招公考

万学校园招聘

一、学校简介

万学由双985名校本硕创办，专注中高考多年，四大直营校覆盖长沙四大名校，设立“万学985中高考研究院”。“助100万学子上985”是每一个万学人的办学愿景，秉承“教育改变世界、创造学生价值”的办学理念，肩负“让学生更爱学习、让家长更懂教育”的办学宗旨，打造“中国具有影响力的教育品牌”。双减政策后，国家保留下来的长沙每个区具有小学、初中、高中办学资质10多所学校之一。

二、招聘岗位

三、岗位职责与任职要求

（一）教师岗

学科老师：语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、生物、地理。小语种老师：日语、韩语、德语

（1）岗位职责

1. 负责对应科目的学生进行一对一和班课教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案，帮助学生提高学习兴趣和成绩，养成好的学习方法及习惯；

2. 按规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

3. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4. 按要求日常备课、磨课，提升教学能力；为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。

（2）任职要求

1. 统招（国家计划内）本科及以上学历，对应学科相关专业，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；

2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；

3. 具备一定的信息素养和教学设计能力，学习能力强，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动，能用心走进孩子心里，与孩子做朋友；

4. 专业功底扎实，沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，能够因材施教，启发教学；

5. 有责任心、抗压力强、执行力，有艰苦奋斗精神，以结果为导向，学习力强；

6. 能够适应教培行业周末及节假日工作（工作日调休）。

（3）晋升通道：教师—学科负责人—教学主管—教学校长

（4）福利待遇：管理+教学发展双通道；行业有竞争力的薪资；完善的晋升机制；不定期的培训；新老师带教、快速成长体系；旅游团建；各项福利（五险一金、寒暑假、节假礼品或礼金、子女报班优惠、结婚礼金等）。

（二）管培生

（1）岗位职责

1.参与一线教学工作，同时按学校管培生培养计划定期轮岗

2.市场运营、教学管理、校区运营、人力资源等各业务版块轮岗

3.协助校长开展分校的各项业务工作

4.18-24个月成长为各业务版块优秀高潜管理人员。

（2）任职要求

1.本科以上学历，应届毕业生或研二在读学生，有校内学生干部工作经验的优先

2.对教育事业有一定的认知，愿意从一线教师做起，可以接受教培行业的作息

3.职业规划清晰、事业心强、有较强的自驱力和抗压力

4.善于思考、逻辑性和沟通表达能力强

5.为人成熟、稳重、友善、积极向上。

（3）晋升通道：管培生—储备主任—主任—校长助理—副校长—执行校长

（4）福利待遇：管理+教学发展双通道；行业有竞争力的薪资；完善的晋升机制；不定期的培训；新老师带教、快速成长体系；旅游团建；各项福利（五险一金、寒暑假、节假礼品或礼金、子女报班优惠、结婚礼金等）。

（三）市场、管理与运营

学习规划师/咨询师/课程顾问

（1）岗位职责
       1.邀约、接听家长电话，引导家长带孩子上门并接待，给家长做出专业的咨询；

2.对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；

3.与家长签订辅导协议 ；

4.监督和跟踪辅导和服务质量；

5.建立客户电子档案及负责客户维护；

6.完成部门主管交代的其他工作。

（2）任职要求

专业要求：师范类教育，销售，管理相关专业优先

学历要求：大专

经验要求：有教育行业经历，对行业有一定了解

知识要求：对学科较熟悉，能对学生学科进行基本的分析

素质能力要求：

1.有较强的沟通能力及团队合作意识，有积极主动的个性，气质沉稳，忌浮躁。

2.能够服从学校的相关制度和工作安排。

3.能够承受一定的工作压力。

（3）晋升通道：咨询师—高级咨询师—金牌咨询师——执行校长

（4）福利待遇：提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；结婚礼金；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

学习管理师/班主任

（1）岗位职责

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；

2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

5.针对学习情况，进行续费、扩科、转介绍。

（2）任职要求

1.专科学历，教育相关专业优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先；

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；

3.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

（3）晋升通道：学管师—高级学管师—主任学管师—金牌学管师

（4）福利待遇：提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；结婚礼金；年度旅游、丰富多彩的团建活动等

直播运营

（1）岗位职责

1.负责抖音、视频号直播间的搭建，有直播0到1的起号经验，有成功案例，根据类目（知识付费）独立完成直播策划，与团队配合完成每场直播，提升直播间热度和曝光及在线人数。

2.对数据敏感，洞察和追踪每场直播数据，进行复盘分析，进行直播优化，竞标账号做数据比对分析。

3.分析主播调性匹配主播直播话术，分析粉丝属性及发掘用户需求提升转化率和投产比。

4.熟悉抖音及视频号的直播运营模式及推广工具，精通抖音，视频号的付费投放。

（2）任职要求

1.熟悉抖音、视频号的平台规则，有直播带货，知识付费、卖课直播的经验，知识付费类目优先考虑，1年以上工作经验。

2.对数据敏感，能够独立高效完成直播规划，执行，复盘，对直播的各项数据进行分析提升，做出专业的数据分析及改进策略方案。

3.有激情，较强的上进心，具备优秀的沟通能力，做事有条理，耐心细致，执行力强

内容运营

（1）岗位职责

1.针对目标客户负责生产高质量、具传播性、专业的用户内容策划以及采编工作。

2.对各平台（抖音、小红书、视频号）中所涉及的内容输出进行质量把控，并对输出内容负责。

3.根据不同的媒体渠道（抖音、小红书、视频号）和不同的阅读受众，产出个性内容，确保传播主旨准确、及时、生动的呈现。

4.负责各平台的账号管理，视频文案的创作及作品数据监测。

5.挖掘与分析内容传播中的各项数据，分析用户行为与偏好，掌握用户心理，形成反馈并优化内容方案。

6.线上内容运营及时与用户互动，增加用户黏性，提升用户关注度。

（2）任职要求

1.2年及以上内容运营相关工作经验，有新媒体（抖音，小红书，视频号）文案创作工作经历优先，新闻、中文、新媒体、广告等相关专业优先。

2.擅长写作，富有创意，对社交行业内容营销有一定见解。

3.富有激情和创造性，工作配合度高，具备良好的团队合作精神。

4.熟悉内容投放，优秀的文案创作能力，有字斟句酌的习惯。

6.熟悉多个渠道（抖音，小红书，视频号）内容传播规则，有成功的内容账号案例优先。

7.有能力快速理解撰稿需求，组织素材，在要求的时间内成文案创作。

（四）实习生/助教

人事岗

（1）岗位职责

1.负责招聘平台、校园宣讲会、双选会招聘工作。

2.负责组织试讲、复试、面谈工作。

（2）任职要求

1.统招本科及以上学历，人力类、管理类、经济类等相关专业优先。

2.有一定组织管理、沟通表达能力，学生干部优先。

3.女生，形象端庄、亲和力强。

助教岗

（1）岗位职责

1.负责2-3名学生管理，作业辅导，有一定组织管理能力，学生干部优先。

2.能辅导初中或高中理科作业，带学生英语单词、作业过关。

 （2）任职要求

1.统招本科学历，有过理科作业辅导等优先。

2.热爱教育事业，有较强的责任心，学生干部、考研上岸者优先。

四、面试流程

老师岗面试流程：笔试通过—学科负责人试讲—校长面谈签合同

其他岗面试流程：初试—复试—校长

有意者请发送简历至： .com               

手机：0731-83573698    15576620760

地点：长沙市岳麓区望月湖街道银盆南路60号如家酒店2楼（溁湾镇地铁口附近）