杭州福浩投资管理有限公司，成立于2015年1月8日，注册资本500万人民币，原股东为上城区四季青街道区域发展与治理中心。23年根据区委要求将福浩公司股权划转成：杭州上城区市政工程集团有限公司，主要从事国有资产管理、出租、运营等。
我公司因工作需要，面向社会招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
行政管理1名
会计1名
综合管理1名
招商运营1名
二、基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
3.40周岁及以下（1984年5月1日后出生），大专及以上学历；
4.岗位要求
岗位名称
招聘人数
所学专业
学历
年龄
专业技术
(周岁)
要求
行政管理
1
行政管理、商务管理、秘书学、汉语言文学类、计算机、新闻学、财务管理等相关专业
大专及以上
40周岁及以下
具备良好组织能力、协调能力、写作能力和沟通能力，能够熟练操作各种办公软件等（一年以上工作经验优先）
会计
1
会计学、财务管理、经济学等相关专业
大专及以上
40周岁及以下
熟悉公司财务会计制度和相关法规，熟悉企业管理流程，熟练使用财务软件等，能够胜任凭证审核、记账、报表编制等业务。了解单位预决算管理、绩效管理、财务内控制度管理、固定资产管理等。（中级会计职称或有国有企业会计工作、固定资产管理工作经验，从事会计岗位3年以上优先）
综合管理
1
管理类、计算机类、档案管理、商务管理、工程管理等相关专业
大专及以上
40周岁及以下
具备综合分析和解决问题能力、项目安全管理，能够熟练使用各种办公软件等（有团队管理经验者及一年以上工作经验优先）
招商运营
1
市场营销、经济学、工商管理、工程管理、商务管理等专业
大专及以上
40周岁及以下
具备出色的招商谈判和项目管理能力，够熟练操作各种办公软件等（一年以上招商运营工作经验优先）
三、招聘程序
1.报名时间：2024年4月23日起至2024年4月27日17点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式： 线上扫码报名，报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合招聘条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
1.报名材料初审后，进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，笔试占比40%，面试占比60%。
2.笔试：具体时间、地点另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。
3.面试：具体时间、地点另行通知。
面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五、体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。办理相关手续并签订合同。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，按照总成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、政审无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.薪资待遇面议。
扫码报名
杭州福浩投资管理有限公司
2024年4月23日
杭州福浩投资管理有限公司，成立于2015年1月8日，注册资本500万人民币，原股东为上城区四季青街道区域发展与治理中心。23年根据区委要求将福浩公司股权划转成：杭州上城区市政工程集团有限公司，主要从事国有资产管理、出租、运营等。
我公司因工作需要，面向社会招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
行政管理1名
会计1名
综合管理1名
招商运营1名
二、基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
3.40周岁及以下（1984年5月1日后出生），大专及以上学历；
4.岗位要求
岗位名称
招聘人数
所学专业
学历
年龄
专业技术
(周岁)
要求
行政管理
1
行政管理、商务管理、秘书学、汉语言文学类、计算机、新闻学、财务管理等相关专业
大专及以上
40周岁及以下
具备良好组织能力、协调能力、写作能力和沟通能力，能够熟练操作各种办公软件等（一年以上工作经验优先）
会计
1
会计学、财务管理、经济学等相关专业
大专及以上
40周岁及以下
熟悉公司财务会计制度和相关法规，熟悉企业管理流程，熟练使用财务软件等，能够胜任凭证审核、记账、报表编制等业务。了解单位预决算管理、绩效管理、财务内控制度管理、固定资产管理等。（中级会计职称或有国有企业会计工作、固定资产管理工作经验，从事会计岗位3年以上优先）
综合管理
1
管理类、计算机类、档案管理、商务管理、工程管理等相关专业
大专及以上
40周岁及以下
具备综合分析和解决问题能力、项目安全管理，能够熟练使用各种办公软件等（有团队管理经验者及一年以上工作经验优先）
招商运营
1
市场营销、经济学、工商管理、工程管理、商务管理等专业
大专及以上
40周岁及以下
具备出色的招商谈判和项目管理能力，够熟练操作各种办公软件等（一年以上招商运营工作经验优先）
三、招聘程序
1.报名时间：2024年4月23日起至2024年4月27日17点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式： 线上扫码报名，报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合招聘条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
1.报名材料初审后，进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，笔试占比40%，面试占比60%。
2.笔试：具体时间、地点另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。
3.面试：具体时间、地点另行通知。
面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五、体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。办理相关手续并签订合同。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，按照总成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、政审无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.薪资待遇面议。
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2024年4月23日
