公司名称：
申万宏源证券有限公司
公司性质：
国有企业
公司规模：
1000人以上
公司行业：
金融业
职位性质：
全职
职位类别：
金融业务人员
学历要求：
本科,硕士
招聘人数：
400
工作地点：
上海市徐汇区
职位标签：
职位描述
申万宏源2023届“新申力计划”春季校园招聘简章
一、公司简介
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。
截至2022年6月30日，申万宏源证券有限公司注册资本535亿元，拥有员工10000余名，是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国，公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司，300家证券营业部和22家期货营业部，在香港设有子公司，并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。
申万宏源作为全业务牌照的一流综合金融服务商，利用“投资控股集团+证券子公司”的双层架构优势，以证券业务为核心，以投资+投行为特色，以高质量发展为主题，以稳中求进为主基调，以专业的业务能力和高度的责任意识，致力于建设“有信仰、敢担当”的国际一流投资银行。公司的优势主要是：
（一）领先的综合实力。公司拥有强大的股东优势，资本实力雄厚，品牌影响广泛，客户资源丰富，网点分布全面，经营业绩良好，综合竞争力位于证券行业前列。
（二）全面的业务布局。公司健全以资本市场为依托的全产业链服务体系，持续完善证券业务产品线和服务线，充分发挥牌照齐全和业务能力领先优势，发展势头良好，行业竞争力稳步提升。
（三）良好的区位优势。公司紧密结合国家发展战略，推动建立东西联动、资源协同的区域发展格局，重点布局长三角、大湾区、京津冀、大西南、华中、新疆“六大粮仓”。
（四）有效的风险管理。公司高度重视依法合规经营和内部控制建设，建立了全面、全员、全过程、全覆盖的集团化风险管理体系。
（五）完善的人才机制。公司坚持以人为本，秉承德才兼备、任人唯贤、人尽其才的用人理念，营造公开、平等、竞争、择优、适用的用人环境，拥有一支专业化、高素质、朝气蓬勃的金融人才队伍。
为满足公司业务发展和人才战略，加强青年骨干人才储备，现启动2023届春季校园招聘。
二、招聘岗位
（一）岗位信息
集团及证券公司总部岗位
| 部门 | 岗位 | 工作地点 |
| 集团公司 | 风险管理岗 | 北京 |
| 财务会计岗 | 北京 |
| 信息技术开发总部 | 前端研发工程师 | 上海、北京 |
| 后端研发工程师 | 上海、北京 |
| 测试工程师 | 上海、北京 |
| 项目管理岗 | 上海 |
| 信息技术保障总部 | 应用研发工程师（java方向） | 上海 |
| 云计算工程师 | 上海 |
| 网络工程师 | 上海 |
| 业务运维工程师 | 北京 |
| 安全工程师 | 上海 |
| 法律合规总部 | 法律合规管理岗（金融科技方向） | 上海 |
| 法律合规管理岗（投资业务方向） | 上海、北京 |
| 纪委证券办公室 | 统筹分析岗 | 上海 |
证券公司分支机构岗位
| | | 机构 | 岗位 | 工作地点 |
| 分支机构 | 分公司本部综合业务岗 | 上海、合肥、福州、兰州、广州、南宁、贵阳、石家庄、哈尔滨、武汉、长沙、长春、南京、南昌、沈阳、呼和浩特、宁波、银川、厦门、太原、西安、深圳、温州、昆明、杭州、乌鲁木齐、重庆、青岛等 |
| 营业部综合业务岗 | 芜湖、合肥、黄山、淮南、北京、大连、泉州、福州、石狮、莆田、宁德、福清、兰州、广州、珠海、中山、湛江、贺州、贵港、南宁、桂林、贵阳、遵义、石家庄、保定、唐山、郑州、南阳、哈尔滨、武汉、黄石、襄阳、宜昌、长沙、湘潭、益阳、株洲、吉林、南京、淮安、盐城、泰兴、句容、宜兴、南通、扬州、靖江、无锡、镇江、南昌、上饶、赣州、九江、鞍山、宁波、银川、厦门、烟台、临沂、潍坊、淄博、西安、上海、深圳、成都、雅安、眉山、泸州、德阳、天津、温州、乌鲁木齐、霍尔果斯、喀什、乌苏、伊宁、吐鲁番、阿勒泰、阿拉尔、克拉玛依、石河子、奎屯、阜康、库尔勒、昌吉、博乐、昆明、杭州、嘉兴、湖州、金华、义乌、桐乡、绍兴、台州、衢州、丽水、重庆等 |
请登录公司官网（http://www.swhysc.com）获取更多岗位信息。
（二）招聘要求
1、学历要求：总部岗位需硕士及以上学历；分支机构岗位需本科及以上学历。
2、毕业时间：境内院校学生毕业时间需在2023年1月至2023年7月之间，境外院校学生毕业时间需在2022年5月至2023年7月之间（以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准）。
三、“新申力计划”培养体系
（一）新生特训营：入职引导+线上学习+集中面授+实践锻炼，全成长周期的陪伴与赋能，助力职业稳步启航。
（二）实践锻炼：按岗位量身定制轮岗路线，多条线锻炼学习，学有所获、学以致用。
（三）导师制培养：实行“职业”+“业务”双导师，为新员工的成长保驾护航。
（四）双通道晋升：实行“管理”和“专业”双通道，md职级体系等你来攀登。
四、招聘流程
| 招聘流程 | 时间安排 |
| 网申及测评 | 3月19日截止 |
| 笔试 | 预计3月中下旬 |
| 面试 | 预计3月下旬 |
| 实习体验及留用答辩（为期两周，仅面向集团及总部岗位） | 预计4月中上旬 |
| 录用及签约 | 预计4月下旬 |
特别说明：
1、分支机构岗位无实习及答辩环节；
2、面试、笔试等环节将酌情采取线上、线下方式进行，各环节具体时间以收到的通知为准。
五、投递方式
有意向的同学请于北京时间2023年3月19日23：59之前通过以下方式进行投递：
pc端：进入申万宏源证券官网http://www.swhysc.com， “走进我们-诚聘英才-职位发布-校园招聘-2023届春招”；
移动端：关注“申万宏源证券招聘”微信公众号，点击“加入我们-2023届春招”。
不负春光争朝夕
奋楫扬帆开新局
即刻加入申万宏源，
奔赴无限可能的圆梦之旅！单位简介
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。
截至2021年12月31日，申万宏源证券有限公司注册资本535亿元，拥有员工近10000名，是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国，公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司，300家证券营业部和22家期货营业部，在香港设有子公司，并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。
联系方式
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| | 公司地址： |
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