职位描述:
岗位职责:1、组织招聘代理人,负责代理人展业辅导,以及代理人培训工作;(A、协助营销服务部拟定增员计划及组织招聘代理人,对所在营销服务部业务代理人的晋升考核进行日常追踪;B、负责所在营销服务部业务代理人的销售技能及增员技能辅导工作;C、负责拟定及实施所在营销服务部的职场训练计划,包括新人培训、衔接教育等)2、协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案,协助组织策划营销服务部各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;3、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。 任职要求:1、***本科及以上学历,专业不限;2、形象气质良好,语言表达能力强,具备良好的沟通、协调、组织和解决问题能力; 3、具有扎实的文字功底,知识面广,逻辑清晰,学习能力强; 4、工作责任感强,能适应高强度工作压力,具有良好的团队合作意识; 5、熟练使用OFFICE系列办公软件,擅长PPT制作。福利待遇:包含基本薪资、月度绩效,并提供午餐补贴、节假日福利及年终奖。一经录用即签订正式劳动合同,除了国家规定的五险一金以外,公司还提供完善的补充保险和其他福利。
职能类别:保险内勤